Digitalisierung
Vorteil
Automatische Bewerbervorauswahl
Sichtung von 100 Bewerbungen dauert 8 Stunden pro Woche (32 Stunden pro Monat).
Automatische Vorauswahl spart 75 % der Zeit, also 24 Stunden.
960 € monatlich oder 11.520 € jährlich.
Automatisierung Personalbereich
z.B. Recruitee etc.
Automatische Erstellung von Stellenanzeigen basierend auf Jobanforderungen mithilfe von GPT-Tools.
Automatische Verteilung von Jobanzeigen auf verschiedenen Plattformen (LinkedIn, Indeed, etc.) via Zapier.
in verschiedene Stellenbörsen.
Analyse anhand von Stellenbeschreibung und Persönlichkeitsprofilen.
Automatisierung Personalbereich
Automatische E-Mails oder SMS an Bewerber nach Bewerbungseingang.
Automatisches Scannen und Bewerten von Lebensläufen mit GPT-gestützten Analyse-Tools.
Automatische Terminkoordination zwischen Kandidaten und Interviewern.
Automatische E-Mail- oder SMS-Erinnerungen für bevorstehende Interviews.
Automatisiertes Versenden von höflichen Absagen an nicht passende Bewerber.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Generierung von Checklisten für neue Mitarbeiter, personalisiert nach Position.
Automatische Erstellung, Überprüfung und Versendung von Arbeitsverträgen.
Automatische Ticket-Erstellung für IT-Abteilungen zur Einrichtung neuer Accounts und Hardware.
Automatische Erstellung von Einarbeitungsplänen basierend auf der Position.
Automatische Erinnerung an Verantwortliche, spezifische Aufgaben zu erledigen.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Pflege von Bewerberdatenbanken (z. B. Notizen oder Status).
Automatisiertes regelmäßiges Versenden von Updates oder neuen Stellen an potenzielle Kandidaten.
Automatische Umfragen für abgelehnte Bewerber zur Verbesserung der Prozesse.
Automatisierung Personalbereich
Automatisiertes Versenden von Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit.
Automatische Erstellung und Verteilung von KPI-Dashboards.
Automatische E-Mails oder Slack-Nachrichten, die Arbeitsjubiläen oder Geburtstage feiern.
Automatisierte Verwaltung von Belohnungs- und Anerkennungsprogrammen.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Benachrichtigungen an Teilnehmer und Trainer vor Trainings.
Automatische Erstellung und Verwaltung von Anmeldelisten.
Automatische Analyse von Mitarbeiterdaten zur Identifikation von Schulungsbedarf.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Generierung von Schulungsunterlagen mit CustomGPT.
Automatische Erstellung von Wissensüberprüfungsfragen nach Trainings.
Automatische Erstellung von Protokollen oder Lernzusammenfassungen nach Meetings oder Trainings.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Erstellung von Berichten zu Schulungsteilnahmen.
Automatische Dashboards für Mitarbeiter, die ihren Fortschritt in Schulungsmodulen zeigen.
Automatisches Erstellen und Versenden von Teilnahmezertifikaten.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Organisation und Bereitstellung von FAQ oder Leitfäden.
Automatische Erstellung von Transkripten und Suchfunktionen für Schulungsvideos.
Implementierung eines Chatbots für häufig gestellte Fragen in Bezug auf Schulungen oder HR-Regeln.
Automatisierung Personalbereich
von und zu Quartalsgesprächen
Gemeinsame Zielvereinbarung
Automatisierung Personalbereich
Automatische Zuordnung von Coaches zu Mitarbeitern basierend auf deren Profilen.
Automatische Erinnerungen für geplante Coaching-Sitzungen.
Automatische Generierung von Aktionsplänen nach Coaching-Sitzungen.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Benachrichtigungen über Änderungen in Arbeitsgesetzen.
Automatische Erinnerung an obligatorische Compliance-Schulungen.
Automatische Erstellung von Berichten für Audits.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Organisation und Speicherung von Mitarbeiterunterlagen.
Automatisierte elektronische Signaturen für Verträge und Dokumente.
Automatische Benachrichtigungen bei ablaufenden Zertifikaten oder Dokumenten.
Automatisierung Personalbereich
Automatisiertes Management der Löschfristen für personenbezogene Daten.
Automatische Überprüfung und Aktualisierung von Zugriffsrechten.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Verwaltung von Karrieremessen oder Info-Veranstaltungen.
Automatisches Versenden von Nachrichten an Teilnehmer nach Veranstaltungen.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Zuordnung von Mentoren und Mentees.
Automatische Erstellung von Berichten über Mentor- und Mentee-Aktivitäten.
Automatisierung Personalbereich
Automatische Planung und Dokumentation von Exit-Interviews.
Automatische Generierung von Aufgabenlisten für Offboarding-Prozesse.
Verwalten von Bewerbern
HR und Lohnbuchhaltung in einer Plattform
Anlernen/Schulung von Mitarbeitern
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